Advokatska kancelarija - Otkazni rok Zaposleni prema Zakonu o radu ima pravo u svakom momentu da poslodavcu otkaže ugovor o radu i to bez obaveze da navede razlog davanja otkaza. Otkaz ugovora
![Poslovno uvjetovni otkaz, otkazni rok, pravo radnika na otpremninu, primjeri otkaza ugovora o radu - Iz sve snage Poslovno uvjetovni otkaz, otkazni rok, pravo radnika na otpremninu, primjeri otkaza ugovora o radu - Iz sve snage](https://i0.wp.com/izsvesnage.com/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-uvjetovni-otkaz-otkazni-rok-pravo-radnika-na-otpremninu-primjeri-otkaza-ugovora-o-radu-1.jpg)
Poslovno uvjetovni otkaz, otkazni rok, pravo radnika na otpremninu, primjeri otkaza ugovora o radu - Iz sve snage
Na temelju članka 63. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju ( Narodne novine, 123/03, 198/03. (Uredba), 105/04
![Jutarnji list - ŠTO DONOSI NOVI ZAKON O RADU Mijenjaju se otkazni rokovi, otpremnine, radno vrijeme... Jutarnji list - ŠTO DONOSI NOVI ZAKON O RADU Mijenjaju se otkazni rokovi, otpremnine, radno vrijeme...](https://static.jutarnji.hr/images/live-multimedia/binary/2016/4/9/17/576115.bin.jpg)
Jutarnji list - ŠTO DONOSI NOVI ZAKON O RADU Mijenjaju se otkazni rokovi, otpremnine, radno vrijeme...
![Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike - U Hrvatskom saboru donesene izmjene i dopune Zakona o radu i Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike - U Hrvatskom saboru donesene izmjene i dopune Zakona o radu i Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada](https://mrosp.gov.hr/userdocsimages//slike/2022/Vijesti/ZSNR_2022.png?width=1500&height=1000&mode=max)