![Otkaz ugovora zbog nezadovoljavanja na probnome radu, a na bolovanju sam - Radno i socijalno pravo - Legalis - pravni portal Otkaz ugovora zbog nezadovoljavanja na probnome radu, a na bolovanju sam - Radno i socijalno pravo - Legalis - pravni portal](https://content.invisioncic.com/r277632/monthly_2017_12/1.jpg.bcffe7aee5fe9217e167f122065c62bd.jpg)
Otkaz ugovora zbog nezadovoljavanja na probnome radu, a na bolovanju sam - Radno i socijalno pravo - Legalis - pravni portal
u sluiaju da naknadno sklopljenim kolektivnim ugovorom koji obvezuje poslodavca prava i obveze koja su predmet regulifanja ovog
![Otkaz ugovora zbog nezadovoljavanja na probnome radu, a na bolovanju sam - Radno i socijalno pravo - Legalis - pravni portal Otkaz ugovora zbog nezadovoljavanja na probnome radu, a na bolovanju sam - Radno i socijalno pravo - Legalis - pravni portal](https://content.invisioncic.com/r277632/monthly_2017_12/2.jpg.e6af89d35ca99e3b4080632a3bd0d463.jpg)
Otkaz ugovora zbog nezadovoljavanja na probnome radu, a na bolovanju sam - Radno i socijalno pravo - Legalis - pravni portal
Na temelju dlanka 26. i 27. Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/L4 i t27/L7) i dlanka 25. Statuta 1) Ako je neko p
Na temelju odredbi članka 26. i 27. Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14) i članka 34. i 56. st. 1. Statuta Centra
![Biznis - Probni rok (rad) - Može trajati najviše šest mjeseci, a otkaz se može dobiti i prije - Savjeti.hr Biznis - Probni rok (rad) - Može trajati najviše šest mjeseci, a otkaz se može dobiti i prije - Savjeti.hr](https://www.savjeti.hr/resources/files/savjeti.hr/images/articles/images/61/medium_businessman-3036181_1280.jpg)